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加強監督檢查  遏制欠薪案件
來源:    時間:2019年11月01日    


——瑪沁縣人社局采取有效措施根治農民工欠薪發生

 

為保障農民工合法權益,切實有效解決拖欠農民工工資問題,2019年瑪沁縣人社局以建筑、交通、水利等工程建設領域等易發拖欠農民工工資的行業為治理重點,多措并舉開展拖欠農民工工資專項整治工作,年內,縣人社局勞動監察大隊發揮部門優勢,先后深入到全縣深入到全縣機關事業單位以及建筑業、制造業、采礦業、住宿和餐飲業、個體工商戶等72家企事業單位,對勞動合同簽訂、工資支付、依法參加社會保險、女職工、未成年工特別保護、勞動關系和諧穩定等進行了全面檢查。檢查期間共涉及勞動者2670人,檢查發現未簽訂勞動合同人員340人,責令用人單位補簽勞動合同157份,使我地規模以上勞動合同簽訂率達到了94%。同時,對勞資糾紛隱患突出的建筑行業進行了5次專項檢查,共排查出勞資隱患2起及一些不規范的用工行為,對排查出的勞資糾紛隱患及不規范的社會用工行為在發現的第一時間要求其進行改正,督促整改不規范用工行為。1至10月份,全縣共收繳農民工工資保證金3800萬元,受理拖欠農民工工資案件5起,涉及農民工173人,追回發放農民工工資183萬元,農民工工資清欠率為100%,有力地維護了全縣和諧穩定大局。工作中我們的具體做法:

一是宣傳動員,營造氛圍。采取送法上門、發放宣傳資料等形式,大力宣傳《勞動合同法》、《最低工資規定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規和全縣制定的各類保障農民工工資的政策,指導施工單位規范用工管理,樹立守法誠信的理念,引導廣大農民工運用法律手段維護自身合法權益,營造支持、推動治理行動的良好社會氛圍。

二是民族團結,融入工地。扎實開展進步創建“十進”活動,切實推進以民族團結進步為主要內容的“民族團結進步創建進工地”聯誼活動有序開展,實現民族團結一家親,法規政策深入人心的迫切要求。聯合州民族創建辦、州人社局,深入轄區建筑工地,開展“減稅降費”、社會保險和法規政策宣傳,增強農民工維權意識,促進各民族之間、用工單位和農民工之間和諧相處。并組織青海川勇建設、中鐵十二局等6家建筑企業的40余名農民舉辦了首屆農民工“民族團結杯”籃球賽,通過開展聯誼比賽活動,為推進民族團結創建工作奠定了堅實地基礎。

三是部門聯動,形成合力。實行多部門聯合治理機制,加強與公安、市場監管、工會、住建、發改等部門協調溝通,加大聯合執法力度,快速、依法處理有關問題,對農民工投訴的重大疑難案件、跨地區以及出現過激行為的案件實行現場辦理、特案特辦、快速處置。

四是專項檢查,集中治理。以各行業部門牽頭,及時督促各行業施工企業就合同簽訂、勞動用工備案名冊建檔、農民工考勤登記制度完善等情況認真開展自查,主動糾正存在的問題。對施工項目排查發現的問題和群眾關心并反映強烈的問題,建立臺賬,跟蹤管理,研究制定整改措施,明確整改時限、責任人,并嚴格按照有關規定,督促相關企業或單位予以糾正、妥善解決,集中力量打好欠薪問題治理攻堅戰,確保農民工的合法權益不受損失。

五是健全制度,形成機制。加強勞動合同管理,依法規范勞動用工管理,建立施工人員進出場登記制度和工資支付專用帳戶等管理,實行農民工工資與工程款分賬管理制度。對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的施工企業,列入“黑名單”,通報相關行業主管部門實施聯合懲戒。

 
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